Programas

Cohesión y Articulación de Equipos

“Trabajar cohesionadamente en equipo divide el trabajo y multiplica el equilibrio, el balance y los resultados.”

La ventaja competitiva decisiva de un colectivo, no son ni las finanzas ni la estrategia ni la tecnología, los recursos entre otros. La verdadera ventaja está en el equipo y la forma como este trabaja desde la individual con una mirada colectiva.

Cuál es el objetivo general del programa

Lograr en el equipo un alto sentido de unidad, una visión y un comportamiento sistémicos totalmente articulados y cohesionados.

Que como resultado cada miembro tenga un alto nivel de motivación, así como eficacia y eficiencia en la productividad; innovación en la solución de problemas, fluidez en el día a día y en el equipo, confianza interpersonal genuina, responsabilidad mutua así como poder aprovechar al máximo la diversidad y fomentar la colaboración.

Que Logramos al Final

Hacer consciencia de las más comunes disfunciones de los equipos y entregar pautas específicas para sortear dichas trampas en las que constantemente caen y hacen que estos dejen de funcionar articuladamente.

Crear un ambiente de confianza plena.

Desmitificar el temor al conflicto.

Incorporar la necesidad de compromiso grupal y establecer el cómo.

Promover el hábito de la responsabilidad individual de mejora frente a los demás miembros del equipo y hacer de este atributo un trabajo constante.

Lograr los límites y el balance de roles teniendo clara la importancia y valoración de cada uno.

Lograr el enfoque en los resultados como equipo.

Construir y caminar con cada acto consciente a conseguir un objetivo común, además de tenerlo claro.

Establecer canales y formas de comunicarse óptimos.

“Nuestros logros dependen de la unidad.”